4月19日，公司工會召開困難職工解困脫困動態(tài)監(jiān)測集中行動推進會，公司工會主席冷蕊出席會議。

會議傳達了省總工會和集團工會2022年解困脫困動態(tài)監(jiān)測集中行動的工作會議精神，解讀了《云南建投第五建設有限公司工會委員會關于開展困難職工解困脫困動態(tài)監(jiān)測集中行動的工作方案》文件要求，并詳細講解了云南省職工困難幫扶申請微信小程序具體操作，對公司2018年7月25日至今的困難職工解困脫困動態(tài)監(jiān)測工作進行了細化部署，為今后在基層工會工作中建立長效幫扶機制打下堅實基礎。

冷蕊指出，各單位工會一是要高度重視、精心組織，切實提高政治站位和思想認識。認真貫徹落實好省總工會和集團工會關于2022年解困脫困動態(tài)監(jiān)測集中行動的工作會議精神，要把此次動態(tài)監(jiān)測和摸排工作作為工會組織服務大局、鞏固拓展困難職工解困脫困工作成果和關心關懷服務職工群眾的重要舉措；二是要緊跟新政策導向、認真實施并做好政策文件解讀工作。入戶摸排的回訪資料要經相關人員簽字確認，確保調查數據真實準確，全力以赴把此次解困脫困工作做實做好；三是要大力倡導“馬上就干、真抓實干”的優(yōu)良作風，強化“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識，確保按時間節(jié)點高質量完成動態(tài)監(jiān)測集中行動和摸排任務；四是要加大對公司困難職工幫扶政策的宣傳力度，營造全公司關心關愛困難職工的良好氛圍，以更加堅定的信心、更加自覺的行動、更加務實的作風、更加有力的措施，確保工作落實落地見成效，圓滿完成此次困難職工解困脫困動態(tài)監(jiān)測集中行動。

據悉，困難職工解困脫困動態(tài)監(jiān)測集中行動，通過“單位自查、集團交叉檢查和省總抽查”的方式，全面掌握近年來脫困職工家庭的生活現狀，深入走訪調查受疫情影響的困難企業(yè)和職工，按照“實事求是、應建則建”的原則，將符合條件的困難職工家庭及時建檔幫扶，實現困難職工動態(tài)管理和長效幫扶。

（責任編輯：李保慶）