11月17日，五〇八六盤水鳳凰臺項(xiàng)目部開展了《產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革職工知識50問》第三、第四部分培訓(xùn)學(xué)習(xí)，共計13人參加。

本次培訓(xùn)主要圍繞“產(chǎn)業(yè)工人的職業(yè)發(fā)展通道將更加暢通、職業(yè)舞臺將更加寬廣”“產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)提升有渠道、有資源”兩個部分進(jìn)行講解。

通過此次培訓(xùn)，一是使我們了解了如何為產(chǎn)業(yè)工人建功立業(yè)、實(shí)現(xiàn)自身價值和職業(yè)發(fā)展提供機(jī)遇和平臺，更有效地拓寬其發(fā)展平臺，建立完整、成熟、穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展通道。二是使我們了解如何加大產(chǎn)業(yè)工人在創(chuàng)新能力、現(xiàn)場解決問題能力及業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)等方面的評價，健全職業(yè)技能多元化評價方式。三是在人力資源管理“雙軌制”改革中如何有效銜接職業(yè)技能等級與專業(yè)技術(shù)職務(wù)間的界限，健全公共就業(yè)服務(wù)體系，為產(chǎn)業(yè)工人在勞動技能競賽中建功立業(yè)、展示風(fēng)采有全面的了解。

會議要求，直管部全體干部職工要深入學(xué)習(xí)《產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革職工知識50問》，為公司深化縱深改革、推動高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

（責(zé)任編輯：李保慶）