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3月12日，集采中心組織開展公司新企業(yè)文化宣貫會，集采中心全體班子成員及在昆職工共計20人參加。會議要求，一是全體干部職工要與公司步調(diào)一致，主動融入公司改革發(fā)展大局，攻堅克難，奮勇前行，賡續(xù)五建歷史，講好五建故事。二是要深入學習領悟公司新企業(yè)文化，以公司發(fā)展戰(zhàn)略為引領，全力以赴完成各項目標任務，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。三是轉變作風，提振信心，強化執(zhí)行力。堅持“唯創(chuàng)新者進、唯創(chuàng)新者強、唯創(chuàng)新者勝”的理念…

3月11日，集采中心在?？陧椖坎块_展集團、公司二屆二次職代會精神學習宣貫會議，重點強調(diào)2025年集團、公司和中心的發(fā)展方向。集采中心要求全體干部職工必須堅定信心，奮發(fā)進取，科學謀劃并部署2025年的重點工作，全力以赴實現(xiàn)既定目標。會議要求，一是堅定信心，奮發(fā)進取。全體干部職工要堅定信心和決心，搶抓機遇，整合資源，發(fā)揮集采優(yōu)勢，實現(xiàn)降本增效目標。二是抓好人才隊伍建設，筑牢發(fā)展根基。抓實學習培訓和“傳…

3月11日，第八直管部組織召開專題會議，宣傳貫徹集團及公司二屆二次職工代表大會精神。直管部領導班子成員、在昆項目經(jīng)理、二線管理人員參加會議。會議傳達了集團、公司二屆二次職代會會議精神，公司職代會工作報告指出2024年公司圍繞“改革、發(fā)展、脫困”工作主線取得了顯著成績，項目管理水平顯著提升，職工收入穩(wěn)步增長，公司發(fā)展大局整體保持和諧穩(wěn)定。報告明確了2025年的工作重點，包括聚焦經(jīng)營市場、內(nèi)控管理，加…

3月6日至7日，第一直管部組織臨滄供電局項目部召開專題會議，深入學習貫徹集團、公司二屆二次職代會精神，參會人員共計28人。會議重點傳達學習了集團、公司二屆二次職代會精神文件。第一直管部黨支部書記結合項目部實際，對會議精神進行了深入解讀，并圍繞公司“深化改革、內(nèi)控提升、風險防控、黨建引領”的總體要求，對項目部下一步工作進行安排部署。會議要求，一是提高站位，統(tǒng)一思想，凝聚共識，要深刻認識到公司改革發(fā)展…

3月10日，第四直管部組織召開學習宣貫集團及公司二屆二次職代會精神專題會議，直管部領導班子、在昆職工參加會議。會議強調(diào)，全體職工要認真貫徹落實集團及公司兩級職代會精神，緊緊圍繞“改革、發(fā)展、脫困”工作主線，全力以赴拓市場、強管理、防風險；持續(xù)學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的二十大精神。會議要求，一是直管部全體管理人員認真總結結合職代會總體要求，以全新的精神面貌開展2025…